PT PERTAMINA (Persero)

     A.  Langkah-langkah dalam mendirikan sebuah perusahaan PT

• Membuat Akte Perusahaan ke Notaris

Akte ini berisi informasi tentang nama perusahaan, bergerak di bidang apa,nama para pemilik modal, pengurus perusahaan seperti siapa direktur utama, direktur, dan para komisaris. 

• Mendapatkan Surat Keterangan Domisili Usaha

Surat keterangan ini Anda dapatkan dari kantor kelurahan atau kantor kepala desa di mana perusahaan Anda berdomisili. Berdasarkan surat ini, Camat mengeluarkan surat keterangan yang sama. Untuk mendapatkan surat keterangan domisili, Anda memerlukan salinan akte perusahaan Anda. Biasanya Anda dipungut biaya administrasi. Biaya administrasi ini bervariasi dari satu kelurahan kelurahan lain kelurahan. 

•  Mengurus NPWP Perusahaan

Untuk mendapatkan NPWP, Anda memerlukan salinan akte perusahaan dan surat keterangan domisili. Biasanya pembuatan NPWP hanya butuh kira-kira 2 jam. Bila Anda memasukkan berkas di pagi hari ke kantor pajak, Anda sudah mendapatkannya di siang hari. Selain itu,tidak ada biaya administrasi yang perlu Anda bayar.

• Mendapatkan Surat Keputusan Pendirian Perusahaan dari Departemen Hukum dan HAM

Ini biasanya diurus oleh notaris Anda. Notaris biasanya menyerahkan salinan akte perusahaan, Surat Keterangan Domisili dan NPWP perusahaan Anda untuk mendapatkan Surat Keputusan perusahaan.

•  Mengurus SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan)

SIUP merupakan bagian dari proses mendirikan perusahaan agar perusahaan bisa beroperasi. Mengurus SIUP relatif sama di berbagai tempat. 

• Mengurus Tanda Daftar Perusahaan (TDP)

TDP merupakan bagian dari proses mendirikan perusahaan. Persyaratannya relatif sama untuk berbagai daerah. 

Sebelum mengajukan permintaan untuk mendirikan perseroan terbatas (PT), ada baiknya sudah diperoleh kesepakatan sebagai berikut :

a) Pendiri Perseroan minimal 2 (dua) orang, harus Warga Negara Indonesia    kecuali pendirian PT yang dimaksud adalah dalam rangka fasilitas    Penanaman Modal Asing (PMA).

b) Perseroan Terbatas (PT)

c) Maksud dan Tujuan serta Kegiatan Usaha

d) Modal Perseroan

e) Komposisi Saham

f) Pengurus Perseroan

g) Jangka Waktu Berdirinya Perseroan

h) Syarat – Syarat Pendirian PT

Berikut ada beberapa dokumen - dokumen persyaratan pendirian sebuah PT :

a) Copy KTP para pemegang saham dan pengurus, minimal 2 orang

b) Copy KK penanggung jawab / Direktur

c) Nomor NPWP Penanggung jawab

d) Pas photo penanggung jawab ukuran 3 X 4 = 2 lembar berwarna

e) Copy PBB tahun terakhir sesuai domisili perusahaan

f)  Copy Surat Kontrak/Sewa Kantor atau bukti kepemilikan tempat usaha

g)  Surat Keterangan Domisili dari pengelola Gedung jika berdomisili di                Gedung Perkantoran

h) Surat Keterangan RT / RW (jika dibutuhkan, untuk perusahaan yang               berdomisili di lingkungan perumahan) khusus luar jakarta

i) Kantor berada di Wilayah Perkantoran atau Plaza, atau Ruko, atau tidak           berada di wilayah pemukiman.

j) Siap di survei bahwa perusahaan tersebut layak atau tidak untuk didirikan di     tempat tersebut.

B. Sejarah Pertamina

            PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013 adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

         Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

         Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada tahun 1968. Direktur utama yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan direktur utama yang lama yaitu Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia.

          Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global.

   C.  Manajemen PT Pertamina

         Berikut adalah jajaran manajemen yang berada pada PT Pertamina (Persero) yang terdiri dari Dewan Direksi dan Dewan Komisaris :

No	Direksi	Komisaris
1	Direktur Utama	Komisaris Utama
2	Direktur Perencanaan Investasi dan Manajemen Resiko	Komisaris
3	Direktur Hulu	Komisaris
4	Direktur Pengolahan	Komisaris
5	Direktur Pemasaran dan Niaga	Komisaris
6	Direktur Gas	Komisaris
7	Direktur Umum	Komisaris
8	Direktur Sumber Daya Manusia
9	Direktur Keuangan

D. Marketing Produk PT Pertamina

• BBM Retail

Pertamina melakukan pemasaran BBM Retail melalui lembaga penyalur       Retail BBM/BBK yang saat ini tersebar diseluruh Indonesia, seperti SPBU         (Statiun Pengisian BBM Untuk Umum), Agen Minyak Tanah (AMT), Agen           Premium & Minyak Solar (APMS), serta Premium Solar Packed Dealer               (PSPD).

•  BBM Industri & Marine

Layanan jual bahan bakar minyak kepada konsumen Industri dan Marine.       BBM yang tersedia meliputi Minyak Solar (High Speed Diesel), Minyak Diesel (Industrial/Marine Diesel Oil), dan Minyak Bakar (Industrial/Marine Fuel Oil).

• Gas Domestik

Menyediakan LPG sebagai bahan baku dan bahan bakar untuk keperluan         rumah tangga, komersial, dan industri.

• Aviasi

Penyediaan produk dan layanan bahan bakar penerbangan

• Perkapalan

Penyedia layanan logistik dalam distribusi minyak mentah, gas dan petrokimia.

F. Kelebihan PT Pertamina

- Penjualan produk relatif mudah, karena brand/merk Pertamina sangat kuat     dan menguasai pangsa pasar LPG.

- Perusahaan merupakan pelopor jenis usaha jasa yakni LPG Pertamina.

- Salesman perusahaan dapat diandalkan dan sudah teruji selama 5 tahun.

- Kualitas pelayanan kepada pelanggan memuaskan.

G. Standar Penggajian PT Pertamina
     

     Perkiraan standar gaji di perusahaan PT Pertamina untuk SMA, SMK, diploma3 (D3), Strata1 (S1), Strata2 (S2), Strata3 (S3) menurut UMR atau UMK di tahun 2013 adalah :

Untuk Sma Gaji Standar Sebesar : RP 2.700.000

Untuk Smk Gaji Standar Sebesar : RP 2.900.000

Untuk Diploma3 / D3 Gaji Standar Sebesar : RP 3.800.000

Untuk Strata1 / S1 Gaji Standar Sebesar : untuk fresh graduate gaji sebesar RP 5 s/d 6 juta

Untuk pertamina BPS Gaji sebesar : RP 5 s/d 7 juta

Untuk pertamina EP Gaji sebesar : RP 8 juta

Untuk pertamina Hulu Gaji sebesar : RP 10.000.000

    

Sumber:

http://www.putra-putri-indonesia.com/mendirikan-perusahaan.html

http://herirookhie.wordpress.com/2013/01/19/pengantar-bisnis-cara-mendirikan-perusahaan/

http://www.pertamina.com/company-profile/manajemen/

http://id.wikipedia.org/wiki/Pertamina

http://www.slideshare.net/pangarso_adi/pt-pertamina-persero

http://gaji-standar.blogspot.com/2013/04/gaji-standar-di-pt-pertamina.html